Małe i średnie firmy dzialajace na rynku w Niemczech są dziś zobowiązane do właściwego (zgodnego z prawem) zarządzania rachunkowością finansową i prowadzenia ewidencji wynagrodzeń i płac. Późniejsza kontrola prowadzona przez urząd skarbowy i instatucje ubezpieczeń emerytalnych, ciągłe innowacje i zmiany na początku roku kalendarzowego, a nawet w bieżącym roku, w dziedzinie ustawodawstwa socjalnego, prawa podatkowego, składek na ubezpieczenie zdrowotne, dodatków do ubezpieczenia z tytułu długoterminowej opieki dla pracowników przytłaczają w przeważającej mierze małe firmy.
Nasza firma chętnie pomoże Państwu w następujących dziedzinach:
